Consulenza

Collaborare con il Datore di Lavoro nella stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) o nell’aggiornamento di quello già esistente.

Pianificare e monitorare le scadenze relative alla formazione e all’informazione obbligatorie in materia di sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti.

Presenziare alle esercitazioni di evacuazione annuali previste dalla normativa.

Fornire supporto al Datore di Lavoro nella selezione del Medico Competente.

Fornire indicazioni al Datore di Lavoro sulla scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) più adeguati.

Assistere il Datore di Lavoro nei rapporti con gli enti di controllo (ASL, Ispettorato del Lavoro) in caso di verifiche riguardanti la sicurezza e l’igiene negli ambienti di lavoro.

Segnalare al Datore di Lavoro gli interventi obbligatori da intraprendere per garantire il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.

Definire e proporre le misure di prevenzione e protezione da implementare.

Analizzare l’ergonomia dei luoghi di lavoro per migliorarne l’efficienza e la sicurezza.

Suggerire la corretta segnaletica di sicurezza da installare negli ambienti aziendali.

Fornire la modulistica necessaria per adempiere agli obblighi in materia di sicurezza e protezione dai rischi (ad esempio: moduli di consegna DPI, verbali di coordinamento e sopralluogo per imprese esterne, elenchi dei componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione).

Informare il Datore di Lavoro su eventuali aggiornamenti normativi riguardanti sicurezza e igiene del lavoro.